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            江蘇回回灣旅游發展有限公司(高郵市國企)招聘景區管理員4名

            來源:人社局 時間:2022-03-31 作者:揚州直聘 瀏覽量:

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            因工作需要,江蘇回回灣旅游發展有限公司面向社會公開招聘工作人員4名。相關事項公告如下:


            一、報考基本條件:

            (一)擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律、法規;

            (二)具有良好的政治素質和道德品行,具有較強的工作責任心和組織紀律性;

            (三)具有高郵市戶籍,學歷本科及以上;符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等),其配偶或者父母戶籍所在地(軍人服役部隊駐地)為高郵市的,不受戶籍限制。

            (四)符合《2022年江蘇回回灣旅游發展有限公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表》(附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

            (五)身體健康,五官端正;

            (六)揚州直聘提醒您存在下列情形之一的,不予招聘錄用:

            1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

            2.曾被行政拘留、司法拘留;

            3.曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

            4.被依法列為失信聯合懲戒對象。


            二、報考崗位及工資待遇

            見《2022年江蘇回回灣旅游發展有限公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表》


            三、招聘程序

            招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

            (一)報名與資格審查

            1、報名

            報名時間:2022年3月31日—4月15日(工作日報名:上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。

            報名地點:高郵市人力資源管理服務中心(高郵市文游中路88號),聯系電話:0514-84613609。

            報名方式:現場報名(報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,全程佩戴口罩)。

            報名者需提交以下資料,并對資料的真實性負責:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《報名登記表》;③身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件;④“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;⑤個人征信報告原件。

            “無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報名者向本人戶籍所在地派出所申請出具;“個人征信報告”由報名者向戶籍所在地人民銀行申請出具。

            揚州直聘提醒您報名者提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即刻取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

            符合報考條件者繳納報名費100元。

            2、資格審查

            報名者年齡、學歷、戶籍等報考資格審查工作,由江蘇回回灣旅游發展有限公司負責。報名期間,江蘇回回灣旅游發展有限公司根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件,依據報考人員提供的信息進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由。

            (二)考試

            考試主要包括筆試、面試,由市人力資源管理服務中心負責組織實施。

            按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關認定資質的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,佩戴一次性醫用口罩,方可參加考試。

            1.筆試

            筆試測試內容:綜合知識。筆試采用百分制計分,考試結束按招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實際人數為準)從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。

            考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。

            2.面試

            面試采取結構化面試的方式進行,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分。

            考試按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

            參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進入考場參加考試。

            筆試、面試時間和地點另行通知。

            (三)體檢

            參加面試人員,根據考生總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

            體檢工作由市人力資源管理服務中心負責,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

            (四)考察

            體檢合格人員的考察工作由江蘇回回灣旅游發展有限公司參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。

            (五)公示

            考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務公開欄進行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監督。

            (六)聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,由江蘇回回灣旅游發展有限公司辦理聘用手續,報市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。


            四、聘后管理及待遇

            聘用人員實行3個月試用期制度。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標準的80%發放,不提供食宿。


            五、紀律監督

            報考者應保持通信暢通,以便接收通知。凡在規定時間內,無法聯系或不按要求回復的,或未按有關規定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報名資格。招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0514-80956105。

            本公告由市人力資源管理服務中心負責解釋

            咨詢電話:0514-84680360。


            2022年江蘇回回灣旅游發展有限公司

            公開招聘工作人員崗位條件簡介表

            崗位

            專業

            人數

            招聘要求

            工資待遇

            景區管理員

            A崗)

            不限

            2

            1、年齡18周歲以上、35周歲以下(1986331日至2004415日期間出生);2、限男性;3、本科及以上學歷。

            高郵市最低工資標準1.5倍(含五險一金)

            景區管理員

            B崗)

            不限

            2

            1、年齡18周歲以上、35周歲以下1986331日至2004415日期間出生);2、限女性;3、本科及以上學歷。

            高郵市最低工資標準1.5倍(含五險一金)

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